《甘州年鉴·2019》——老干部工作
【概况】 中共甘州区委老干部局(含关工委办公室)是区委主管全区离休和县级退休干部工作的职能部门。下辖甘州区干休所(老干部活动中心、老年大学),工作人员编制10人,现有工作人员6人、退休2人。2018年底,全区离休、县级退休干部和离休干部无固定收入遗属共159人,其中离休干部46人、县级退休干部57人、离休干部无固定收入遗属56人。全区离退休干部共2648人,其中机关干部1129人、事业单位干部1400人、企业干部119人;县级干部57人、科级干部709人。
【党组织建设】 一是摸清底数,推进离退休干部职工党组织建设。全区有离退休干部职工党员2540人,占离退休干部总数的68%,其中行政事业单位离退休党员1051人、社区离退休党员1489人,建立离退休干部党组织12个。二是积极探索,建立离退休干部党工委。结合全区离退休干部党员状况和党组织建设情况调研,形成建立区委离退休干部党工委实施方案,拟提交区委常委会通过实施。
【落实各项待遇】 一是全面落实老干部政治待遇。及时向老干部传达中央和省、市、区委重要会议精神,定期通报区委、区政府的重大决策部署和部门重要情况,认真听取老同志意见建议,切实发挥老干部的三大优势。组织离退休干部开展重点项目建设的考察观摩活动;扎实开展走访慰问和关心关爱老干部活动。春节前,区上四套班子领导带队,走访慰问离退休干部和遗属166人,发放慰问金16.6万元。5月,组织工作人员分批赴上海等地走访慰问异地安置的离休老干部;10月,对全区47名离休干部开展“重阳节”慰问活动。二是严格保证老干部离休费按时足额发放,改制企业离休干部生活补贴和无固定收入遗属生活费。及时为20名改制企业离休干部发放生活补贴1.6万元,为25名离休干部无固定收入遗属发放生活费26万元,发放取暖费2.1万元。据实核报离休干部医药费。积极协调相关部门认真执行《离休干部医药费管理办法》,每一季度核拨一次医药费,对全年医药费进行核算和拨付,核拨128.1万元。落实离休干部和县级干部活动经费。保障离退休干部特许费、公用经费,发放两项活动经费9.8万元。提高长期完全不能自理离休干部护理费,有26名离休干部护理费审核发放,从每人每月1000元调整到2500元;县级退休干部每两年体检一次,每人体检费用1196元。健全完善特困帮扶机制,持续对有特殊困难离退休干部和遗属的帮扶,积极落实帮扶资金6万元。三是充分发挥区老年大学、老干部活动中心主阵地作用,不断丰富活动内容,创新活动载体,满足老干部的精神文化需求。年内先后举办全区离退休县级干部“增添正能量共筑中国梦”第七届“健康杯”体育运动会;组织引导全局干部职工及全区离退休干部参与“不忘初心、牢记使命”为主题的教育活动,利用集中学习、固定党日活动,赴高金城烈士纪念馆、大满中心县委、龙渠会议遗址开展红色传承教育;组织老年大学开展“增添正能量共筑中国梦”“庆祝改革开放40周年”主题文艺演出活动。组织离退休干部举办“学习十九大走进新时代夕阳更灿烂”为主题的“欢庆元旦”和“庆三八”文艺演出活动;举办庆祝建党97周年文艺演出和建国69周年文艺演出,引导广大老干部不忘初心,牢记使命,激发老干部的政治热情,增添正能量。
【“增添正能量共筑中国梦”活动】 一是开展专题座谈。组织全区离退休老干部分领域、分系统开展党群系统、农业农村系统、文教卫系统、项目建设等不同形式的座谈6场次。二是开展媒体访谈。对老干部的访谈情况在区电视台、甘州在线、老干部网站、微信平台等媒体进行宣传报道。三是开展主题征文。组织离退休干部以“我看改革开放新成就”为主题,从八个方面撰写文章,收集征文21篇。四是开展建言献策。通过上门征求、座谈交流等方式收集老干部建言,收集整理到作风整改、反腐倡廉、改善民生、城市建设、生态环境、旅游文化等方面的意见建议15条,形成专题调研报告4篇。结合“我看改革开放新成就”活动,聘请50名离退休干部网络宣传员,举办老干部网络宣传员培训班。老干部网宣员充分利用QQ群、老干部工作网、老干部微信平台,重点在甘肃离退休干部之家、甘肃老干部、老干部局网站、共产党员微信公众平台,积极发文、跟帖。
【关心下一代工作】 在街道社区组织开展“孝亲敬老五个一”“大手拉小手、夕阳托朝阳”等老少共建活动,促进老少互动、双向关爱,形成“老爱少、少敬老”的良好风尚;在农村积极结成“老少1+1”对子,进行家教辅导教育,加强留守儿童思想品德、法制安全、卫生保健等关心下一代成长教育。区关工委在“六一”儿童节前到张掖市综合实践学校、龙渠中学开展捐赠活动,捐赠价值3万多元的体育器材、图书;建成金安苑学校、张掖七中爱心书屋2个,捐赠图书价值2.5万元;并在金安苑学校创建少年硅谷教室1个,价值10万元。建立“五老”志愿者服务团队4个,参与志愿者人数150人、义务网吧监督员20人,积极开展服务活动。积极申报评选全省最美“五老”活动,张丽萍获得全省最美“五老”奖,闵正德获得最美“五老”提名奖。
【老年大学管理】 健全组织机构,建立区老年大学校委会,负责议事决策,下设办公室,负责老年大学日常管理和教学活动的正常进行,做到教学管理责任到人、教学活动有序进行,努力提高教学管理水平。进一步完善区老年大学办学章程、校长工作职责、教务室工作职责及安全卫生制度、校外活动制度等8项制度,力求做到教学管理科学化、制度化、规范化。
(王菊鹏)