基层党组织是基层治理的核心堡垒，人才队伍是提质增效的关键支撑。今年以来，甘州区北街街道王母宫社区坚持以党建为统领，聚焦组织建设、队伍培育、多元共治、便民服务四大重点，持续夯实基层党建根基、整合红色治理资源、创新治理模式，不断破解基层治理堵点难点，凝聚党群联动、多方协同的强大合力，全面激活社区基层治理一池活水，全力打造共建共治共享的现代化治理新格局。

深耕党建提质，夯实基层治理“主阵地”。社区始终把党组织建设放在基层治理首要位置，持续推进党组织标准化、规范化建设。不断优化党组织架构，细化完善层级管理体系，依托网格化管理模式，科学划分治理单元，将党建工作深度嵌入网格治理全过程，实现党建网络、治理网络双向融合、全域覆盖。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内组织制度，常态化开展政治理论学习、党性教育和业务技能培训，不断提升社区工作人员及党员队伍政治素养与履职能力。同时从严抓实作风建设，常态化开展作风整治行动，纠治工作中的薄弱短板，锤炼忠诚务实、勤政为民的基层干部队伍，稳固基层治理组织根基。

凝聚红色力量，激活基层治理“内生源”。为破解治理力量单一、服务覆盖面不足等问题，社区深度整合辖区各类红色资源，构建全方位、多层次的志愿治理队伍。统筹整合直管党员、退休老党员、热心居民、青年志愿者等力量，建立动态化党员人才台账，按照“按需设岗、因人定岗”原则，设置政策宣传、矛盾调解、安全排查、便民服务等专属岗位，落实党员包片制度。引导广大党员主动亮身份、践承诺、作表率，下沉一线走访民情、排查隐患、化解纠纷，主动参与社区环境整治、文明创建、惠民帮扶等重点工作，让红色力量扎根网格、服务群众，实现党员服务常态化、治理力量多元化。

创新共治模式，打通基层治理“快车道”。社区打破单一治理壁垒，积极探索党建引领多元共治创新模式。依托党群服务中心、新时代文明实践站等阵地，搭建党群议事、居民协商平台，健全居民议事协商机制，邀请共建单位、物业企业、辖区商户、居民代表共同参与社区重大事务商议，针对停车管理、环境整治、基础设施修缮等群众关切问题，集体研讨解决方案，做到群众事情集体商议、共同处置。同时健全民情诉求闭环处置机制，畅通线上线下民意收集渠道，精准摸排居民急难愁盼问题，建立专项工作台账，实行销号管理，做到事事有回应、件件有落实，有效提升基层治理精细化、科学化水平。

聚焦民生福祉，擦亮基层治理“暖心色”。社区坚持以民为本、服务为先的工作理念，将治理成果转化为惠民实效。持续优化窗口政务服务，简化办事流程，针对社保认证、民政救助、优抚申报等高频事项，推行一站式办理、帮办代办服务，降低居民办事门槛。精准聚焦老年群体、未成年人、困难群众及新业态新就业群体，量身定制普惠化、个性化服务项目，常态化开展健康义诊、节日慰问、公益理发、普法宣讲、留守儿童关爱等志愿服务活动。同步常态化开展人居环境整治、安全生产排查工作，全方位优化辖区居住环境，筑牢安全防护屏障，切实增强辖区居民的获得感、幸福感、安全感。

下一步，王母宫社区将持续强化党建引领作用，持续建强组织堡垒、集聚治理力量、优化服务模式，不断补齐基层治理短板，丰富治理服务内涵，全力破解民生难题，以高质量党建赋能高质量基层治理，绘就和谐宜居、民生幸福的社区发展新蓝图。