今年以来，甘州区梁家墩镇坚持以提升党员队伍整体素质为核心，紧紧围绕“凝心铸魂、强基固本、实战赋能、暖心聚力”四个维度协同发力，系统化推进党员教育管理工作提质增效，有效激发基层党员投身乡村振兴的积极性和创造力。

聚焦凝心铸魂，筑牢思想教育“主阵地”。始终坚持把思想政治建设摆在首位，严格执行“第一议题”制度，将学习贯彻党的创新理论作为党员教育的核心内容。积极探索“领导领学、支部研学、党员自学”的联动学习机制，依托党校主阵地，分层分类开展党员培训；目前，已举办农村党员进党校、村“两委”班子后备力量等各类主题培训班3期，覆盖党员206人，有效推动理论学习走深走实，不断夯实忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想自觉。

聚焦强基固本，规范组织生活“硬标准”。以“三会一课”、主题党日、组织生活会等基本制度为抓手，不断强化党内政治生活的政治性、时代性、原则性。深化“党性锤炼＋中心工作”融合机制，将党性实践与乡村建设、产业发展、基层治理等各项重点工作紧密结合，全年围绕重点工作开展特色主题党日活动20余场。严格落实发展党员程序，持续改善党员队伍结构，新发展党员9名，培养入党积极分子16名，充分打通“纳贤之路”，把符合条件、有事业心、有经济头脑的人发展为党员、充实到村“两委”班子中去，不断壮大人才骨干力量，激活乡村振兴“源头活水”。

聚焦实战赋能，搭建作用发挥“大舞台”。擦亮梁家墩先锋志愿服务品牌，围绕人居环境整治、乡村建设、基础设施管护等领域大力开展无职党员设岗定责行动，鼓励党员积极亮诺、践诺，为镇村发展作出积极贡献，依托16支先锋志愿服务队开展志愿服务活动120余场次。坚持把为民服务作为检验党员教育培训成效的“试金石”，结合“三抓三促”“访民问暖”与群众身边不正之风和腐败问题集中整治，组织党员干部常态化走访党员群众，征求意见建议48条，承办12345热线诉求200件，成功调解各类矛盾纠纷137件，各村帮助群众解决急难愁盼问题36件，有效实现“党员受教育、群众得实惠”。

聚焦暖心聚力，营造党内关怀“暖环境”。健全党内激励关怀帮扶长效机制，在“七一”、春节等重要节点，常态化走访慰问生活困难党员、老党员、离任村干部等群体，年内累计走访慰问30余人次，帮助解决实际困难10余个。严格落实离任村干部待遇保障制度，为49人申请发放生活补助。创新荣誉激励机制，及时为党龄达到50年的10名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，切实增强老党员的认同感和归属感。