今年以来，甘州区三闸镇聚焦流动党员“动态掌握难、管理落实难、教育开展难、作用发挥难”等问题，以实施流动党员教育管理“九条路径”为抓手，持续提升管理精细化水平，确保流动党员“离乡不离党、流动不流失”。

织密“管理网”，筑牢流动党员教育管理根基。通过“线上＋线下”双向摸排机制，建立流动党员管理台账，严格落实“外出必报备、流入必登记”要求，详细记录流动党员基本信息、流动缘由、去向、从业领域及联系方式，确保台账底数清、情况明。按照应转尽转原则，对符合条件的流动党员及时办理党组织关系转接手续，理顺组织隶属关系，实时跟踪其流动轨迹。设立13个流动党员服务窗口，安排专人负责电话联络与学习推送，构建“点对点”联系机制，持续强化流动党员与党组织的紧密联结。至目前，已跟踪管理流动党员62名，转接组织关系3名，开展沟通联络60余人次。

畅通“学习链”，提升流动党员理论学习质效。推动各级党组织落实支部班子成员联系流动党员制度，支委委员每人结对联系1－3名流动党员，通过“一对一”“一对多”模式开展帮学送学，依托电话、微信等渠道常态化沟通，督促流动党员线上线下参与组织生活、集中学习，同步了解其自主学习、志愿服务等自选动作进展，及时提供指导帮助。各党（总）支部通过线上推送学习资源、邮寄学习资料、上门送学等方式，为流动党员配齐学习素材，确保理论学习“不断档、有实效”。　

系紧“情感结”，传递流动党员组织关怀温暖。结合“主题党日”、党员大会等活动，组织流动党员通过视频连线、语音通话参与集中学习、交流研讨等，引导流动党员发挥优势为家乡引项目、传技术。同时以“我为群众办实事”实践活动为抓手，动员流动党员主动帮困解难，在融入他乡生活的同时，力所能及反哺家乡、服务社会。聚焦流动党员致富能力强、发展思路活的特点，以亲情乡情为纽带，吸引在外能人返乡创业，实现党组织与流动党员“双向赋能、共同发展”。（阮志远  朱园）