企业用工服务是稳就业、保民生、促发展的基础性民生工作，更是优化营商环境、赋能招商引资、助推区域经济高质量发展的关键抓手。甘州区人社局秉持“服务企业、一企一策、多措并举”工作理念，整合线上线下就业服务资源，聚焦企业服务全周期，搭建全链条用工服务体系，构建高效人力资源供需对接平台，精准赋能企业稳生产、保经营、促发展。

疏通用工“堵点”，靶向摸排夯实基础。创新“网格化＋大数据＋铁脚板”服务模式，常态化开展企业用工、群众求职双向摸排工作。通过实地走访、座谈交流、电话回访等方式，深入产业园区、重点企业及在建项目，全面摸清企业岗位缺口、技能标准、薪资待遇等核心信息，建立动态更新的企业用工需求台账。针对甘肃富地金虹玻璃制品、张掖格瑞尔生物科技、农斗现代农业等重点招商企业节后用工紧缺问题，精准匹配人力资源、优化招工服务流程，开展企业紧急招工，为企业补齐各类岗位人员90余人，高效化解企业用工燃眉之急。截至目前，累计服务企业400余家次，摸排有招聘需求的企业120家，归集优质岗位2892个。同时，广泛摸排高校毕业生、农村转移劳动力、失业人员等重点群体求职意愿，完善供需双向台账，切实打通就业服务“最后一公里”。

“企业用工需求瞬息万变，只有坚持下沉一线、动态摸排，才能精准掌握企业急难愁盼，提前储备岗位资源、精准匹配人力，真正做到企业缺人有人补、群众求职有渠道。”区就业服务中心工作人员表示。

攻克匹配“难点”，双向搭台提质增效。充分发挥就业服务“红娘”作用，依托“10＋N”“五进”等公共就业服务专项行动。抢抓人员流动密集契机，在甘州府城、中心广场等重点区域，开展“春风行动”“民营企业服务月”“援企稳岗·服务千企”等“小而美、专而精”的现场招聘活动。精准对接细分就业群体需求，联合统战、退役军人、妇联等部门，开展退役军人、女性人才等专项专场招聘，精准匹配差异化就业需求。同时，积极打造数字化招聘媒体矩阵，依托“甘州就业创业”公众号、抖音平台，常态化推送岗位信息1000余条，创新开展“直播带岗”“访企探岗”线上招聘，打破时空服务壁垒，大幅提升人岗匹配精准度与服务效率。截止目前，共开展线上线下招聘活动46场次，服务企业400余家，提供岗位1万余个，达成就业意向400余人。直播带岗、访企探岗等线上活动累计观看人数达到6万余人，切实有效搭建劳动力供需桥梁。

“以前找工作渠道少、信息不对称，不知道哪些岗位适合自己。现在线下招聘会开展形式多、岗位选择广，线上直播带岗也很方便，足不出户就能了解企业薪资待遇和岗位要求，给我们求职者提供了很多便利。”成功达成就业意向的求职者充分肯定多元化的招聘服务搭建了便捷的求职通道，让大家在家门口就能找到合适的工作，就业更省心、更安心。

破解落地“阻点”，政策红利直达快享。持续深化助企纾困服务，构建线上推送、线下走访、集中宣讲、一对一答疑的立体化政策宣传体系。面向辖区中小微企业、创业企业、重点招商引资企业，精准解读创业贷款、用工补贴、技能培训等惠企就业政策，实地走访，电话探访企业100余家，细致解读政策适用条件、申报流程及注意事项，点对点回应企业政策咨询、化解政策疑问。通过全覆盖、精准化的政策宣讲，帮助企业精准吃透政策、便捷享受红利，推动惠企政策直达快享、落地见效。持续提振企业发展信心，营造崇尚创业、服务企业、稳岗就业的浓厚社会氛围。

“以往我们对各类就业惠企政策了解零散、掌握不透彻，对政策申报流程不熟悉，很多利好政策没能及时享受。人社部门上门精准宣讲、一对一答疑指导，把政策条款、申报流程梳理得清晰明了，让企业少走弯路。”辖区重点企业负责人坦言，常态化的政策宣讲服务精准对接企业发展需求，切实帮助企业减负增效、提振发展底气，为企业稳生产、扩规模提供了有力支撑。

下一步，甘州区人社局将持续聚焦企业用工堵点、人岗匹配难点、政策落地阻点，不断优化升级线上线下一体化就业服务体系。常态化做实供需摸排、精准招聘、政策宣讲等暖心服务，丰富就业服务载体、创新服务方式、提升服务质效，精准对接企业发展需求与群众就业期盼。以细化的举措、务实的作风、优质的服务，畅通企业用工、群众就业双向渠道，全力稳就业、保民生、促发展，为地方经济高质量发展提供人力资源支撑。（毛毳　李东）