新规落地，守护先行。面对社保新规的全面实施，甘州区医保局始终把保障参保职工合法权益作为工作的出发点与落脚点，坚持依法依规、分类施策，扎实推进企业职工权益维护与职工医保年限核算、补缴等各项经办工作，切实回应广大职工对医保“老有所养、病有所医”的朴素期待，将政策不断转化为参保职工看得见的“踏实账”和用得到的“定心丸”。

算清“年限账”，精准核算铺就退休安心路。职工医保累计缴费年限能否达标，直接关系退休后能否免缴享受医保待遇，是广大职工最关切的权益核心之一。甘州区医保局严格依据相关政策规定，对达到法定退休年龄的参保职工逐一核算累计缴费年限。对符合条件的即时办结在职转退休手续；对累计缴费年限不足最低缴费年限25年的，按照“一次性趸缴”调整政策精准核算应补缴金额，确保每一名退休职工的年限核得清、补得明。在经办窗口，“一窗受理、一次告知”贯穿退休待遇核定全流程，安排专人逐人核对参保记录、逐笔核算补缴费用，让职工心里有本“明白账”。

办好“补缴事”，兜底保障织密权益防护网。针对用人单位欠缴、断缴等侵害职工权益的突出问题，甘州区医保局亮明“零容忍”态度。依据新规要求，任何放弃缴纳社会保险的协议均属无效，用人单位自用工之日起三十日内必须为全部职工办理参保登记并按时足额缴费。对于因用人单位原因造成的职工医保断缴，明确责任主体为用人单位，确保足额缴费，补缴后年限予以连续计算。对于中断缴费超过3个月产生待遇等待期、造成职工医疗费用无法报销的，相关费用由用人单位按医保标准全额承担，倒逼企业主动履行缴费义务，让每一位劳动者的医保权益不打折扣。

守好“权益线”，规范参保夯实保障基本盘。维护职工权益，关键在源头规范。甘州区医保局持续加大企业依法参保核查力度，督促全区用人单位“不漏一人、不落一户”全员参保，坚决杜绝选择性参保行为，并按月核定参保缴费情况。在缴费基数核定方面，严格按上年度职工工资总额申报，杜绝按最低基数违规缴纳；对劳动者放弃医保换现金等行为及时纠偏，帮助广大职工认清当下多拿几百元、将来多花数万元的隐性风险。以法治刚性守住职工长远保障，以柔性服务帮助企业和职工算好“得失账”，推动依法参保从制度要求变为行动自觉。

法律的生命在于实施，政策的温暖重在落地。社会保险法新规是广大劳动者安心奋斗的法律“压舱石”，更是家庭抵御疾病风险的制度“安全网”。未来，甘州区医保局将继续以参保职工权益为圆心，在年限核算上更精细、在补缴服务上更便捷、在参保监管上更严格，努力为每一名参保职工撑起更加稳固的健康“保护伞”。