近日，甘州区劳动人事争议仲裁院会同张掖市中级人民法院、甘州区人民法院及张掖市劳动人事争议仲裁院，召开了一场针对疑难复杂案件的专项研讨会。会议聚焦甘州区内一家企业的群体性劳动争议，围绕劳动者集中诉求进行深入研判，共商解决方案，合力破解案件处置中的难点堵点问题。

此次研讨的群体性仲裁案件，涉及企业停产后续的劳动争议处置，员工诉求主要集中在解除劳动关系经济补偿金、加班工资支付以及社保补缴等核心问题。因案件涉及人数多、诉求急，成为劳动争议处理中的难点案件。面对复杂案件，甘州区劳动人事争议仲裁院启动了“仲裁＋N”多元联动机制，以“仲裁＋法院”研讨会的模式共商对策，合理破题。

研讨会上，参会人员围绕案件事实认定、法律适用标准、补偿金核算依据、社保补缴实操路径以及群体性争议的化解策略等方面展开深入交流。仲裁员立足案件受理和开庭情况，详细梳理了涉案员工的诉求细节，逐一分析了经济补偿金计算基数认定、加班工资举证责任分配、社保补缴流程衔接等实操层面的痛点问题，结合劳动人事争议仲裁办案规则，提出了兼顾合法性与合理性的初步处理方向。法院法官则从司法审判视角出发，针对企业停产状态下主体责任认定、财产保全路径选择、生效裁决执行保障等关键环节，分享了类似群体性案件的审判经验，明确了法律适用中的裁判尺度和标准。此外，围绕群体性争议的长效化解机制，参会人员还就搭建“仲裁—法院”诉调对接绿色通道、建立案件信息共享台账、开展联合普法释法等工作进行探讨，明确了各部门的职责分工和协作流程。经过深入研讨，各部门结合自身职能提出专业意见，形成了一系列针对性的处置思路和解决方案。

此次“仲裁＋法院”疑难复杂案件研讨会，是甘州区深化劳动争议多元化解机制的具体实践，通过整合仲裁、法院等部门的专业资源，实现了法律适用尺度的统一和审理思路的协同，为高效化解群体性劳动争议、维护劳动者合法权益和劳动关系和谐稳定奠定了坚实基础。下一步，甘州区劳动人事争议仲裁院将继续深化与法院等部门的联动协作，常态化开展疑难案件研讨，以专业联动提升劳动争议案件处理质效，切实保障劳资双方的合法权益。（付晓玥）