今年以来，甘州区人社局紧紧围绕区委、区政府及市人社局相关部署，以提升专业技术人员能力素质为核心，以改革创新为动力，系统谋划、精准施策，扎实推进继续教育工作，全力打造高素质专业化人才队伍，为全区经济社会发展提供坚实人才保障。

坚持统筹谋划，构建“分类协同、全域覆盖”的培训体系

严格对标省、市、区工作要求，将2025年全区各类企事业单位、社会团体、非公经济组织在职专业技术人员全员纳入培训计划。按照“简政放权、各负其责、合力推进”原则，强化部门协同，由区人社局牵头抓总，市委党校具体承担公需科目线上培训任务，各行业主管部门则立足岗位实际与专业需求，自主组织开展专业科目线下教学，初步形成了“线上＋线下”结合、“通识＋专业”并重的分类实施、联动高效的培训新格局。

注重提质增效，实现“应培尽培、学时达标”的培训实效

截至目前，全区已完成企事业单位专业技术人员公需课培训8500余人，涵盖企业单位2100余人、事业单位6300余人，完成率达到100％。严格执行专业技术人员年度继续教育不少于90学时的制度要求，推动实现“全员培训、应培尽培”，有效促进了专业技术人才知识更新与能力提升，培训的覆盖面和实效性进一步增强。

强化督导服务，健全“规范有序、长效运行”的管理机制

下一步，甘州区人社局将持续加强对继续教育工作的全过程管理，重点强化政策引导、过程督查、结果审核与档案备案，推动构建系统完备、运行规范、服务优化的工作长效机制，不断提升继续教育管理的专业化、精细化水平，切实为全区经济社会高质量发展注入持久人才动能。（宋雯）