就业是最基本的民生，也是经济社会稳定发展的“压舱石”。近年来，甘肃省甘州区深入贯彻党的二十大精神，全面落实党中央、国务院关于稳就业的决策部署，立足区域企业需求、劳动者特点及产业发展实际，创新构建“信息收集—就业帮扶—兜底扶持”一体化就业服务体系。通过搭建智能服务网络、落实精准补贴政策、强化重点群体帮扶、优化创业扶持举措，将就业服务延伸至社区末梢，切实破解就业难题，为“万家灯火”筑牢幸福根基，交出了一份亮眼的就业答卷。

搭建就业平台，智能推送就业服务直达身边。建成由1个区级人力资源市场、5个零工市场、16个零工驿站及各社区“家门口的就业服务站”构成的就业服务体系，依托零工驿站开展体系化网格化管理，充分摸排就业困难群体的学历技能，就业意愿，家庭情况等核心相关信息以构建就业困难群体个人信息档案，搭建起“信息全覆盖，职位全包围，匹配全自动”的就业匹配大数据平台。广泛开展“进商超，进节会”服务活动，精准梳理用工企业岗位需求，通过驿站体系将就业信息送入社区，送入街道，精准推送到就业困难人员身边。累计开展“进商超，进节会”招聘会26场次，参与企业209家，提供各类就业岗位1354个，至目前完成城镇新增就业7555人，失业人员再就业2514人，就业困难人员就业681人，搭建起企业和劳动者互联桥梁。

落实补贴政策，内转外输扶持工作稳步开展。聚焦城乡富余劳动力，为其提供多种多样的就业创业补贴政策。坚持“稳内转、扩外输”双向发力，持续拓宽就业岗位，增强消纳动能，着力加强劳务对接，提高输转质效。对外出务工脱贫人员根据出行距离发放一次性交通补贴，为他们铺设出行“最后一段路”，解决贫困劳动者“燃眉之急”。至目前，已输转城乡富余劳动力7.96万人，实现劳务收入22.18亿元，为385人提供一次性交通费补贴共18.48万元。针对在家务工人员，高频次举办“访企探岗”“直播带岗”等公共就业服务活动。积极开发本地就业岗位，积极为各类用人单位和劳动力搭建供需对接平台，多渠道促进就业，举办线上线下招聘会活动72场次，发布招聘信息1930条，服务企业747家，提供就业岗位26019个，达成意向性就业1551人。

增强帮扶实效，巩固拓展就业成果。“在家门口的就业工厂上班，一个月能挣2000多块，还能照顾老人和孩子，比出去打工强多了！”在甘州区一家乡村就业工厂里，脱贫户张丽一边熟练地采摘新鲜蔬菜，一边笑着说。这家工厂主要进行大棚农业生产，依托当地政策支持，不仅享受税收减免，还获得了经营指导，目前已吸纳　148　名村民就业，其中脱贫劳动力　73　人。确保脱贫劳动力就地就近稳定就业，促进脱贫人口增收。累计建成6家乡村就业工厂（帮扶车间）吸纳就业1482人，其中脱贫劳动力73人，运用各种优惠政策，提供经营创业指导。结合乡村实际，2025年开发安置乡村公益性岗位120人。严格按照省市相关文件要求，依托信息化平台对岗位人员基本信息，在岗情况，岗位发放情况进行台账化，动态化管理，确保“一人一档，一岗一册”在充分发挥公益性岗位，至目前，发放岗位补贴120人。

高效扶持创业，提供多种形式的创新创业扶持。深入推进高效办成“个人创业一件事”“培训意愿登记”“创业开业指导”“灵活就业参保人员登记”等事项，可在线上一站式申报，承诺三个工作日内完成申报，群众创业事项实现“一站达，一次办”。积极落实创业担保贷款扶持政策，引导高校毕业生、城乡待业青年、退役军人、农民工等群体积极大力开展自主创业，目前共为2家小微企业和53名创业者发放创业担保贷款1276.5万元。开展多种多样的创业培训。至目前，完成职业技能培训2565人次，其中，就业技能培训1112人次、创业培训993人次、岗位技能提升培训460人次。2025年共为326名就业创业者发放一次性创业补贴100.5万元。带动就业300余人。

下一步，甘州区将继续以群众就业需求为导向，因势利导优化稳就业举措，多措并举拓宽就业渠道，通过更优质、更协同、更精准的就业服务，推动就业工作从“稳数量”向“提质量”转变，让更多劳动者实现好就业，就好业，为区域经济社会高质量发展注入人力资源新动能。（李东）