今年以来，甘州区人社局立足工作职能职责，结合上级业务主管部门工作部署，全力做好“三支一扶”“西部计划”基层项目服务人员就业安置工作，让这些青年干部奔赴基层大地，扎根基层沃土，以勤学、奉献、实干之姿，在基层书写不负时代、不负人民韶华的青春答卷。

一、精准招募安置，筑牢青年服务根基。按照我区“三支一扶”人员选拔计划指标，由笔试、资格初审、体检、资格复审、公示等程序，2025年我区选拔招募37名“三支一扶”基层项目服务人员。按照相关政策要求，区人社局积极为选拔招募人员协调落实推荐服务单位，为招募人员积极奔赴基层大地，努力成长为堪当重任的时代新人做好坚实后盾。

二、期满有序转聘，实现服务与就业无缝衔接。今年9月，区内2023年选拔招募“三支一扶”“西部计划”基层项目服务人员服务期满。按照省、市相关政策要求，为确保服务期满人员全员就业，区人社局积极与相关部门对接，为服务期满人员协调落实工作单位，并认真组织做好人员考核和考察政审工作。目前，区内服务期满的53名“三支一扶”和“西部计划”基层项目人员经考核、考察政审合格后，已全部分配各乡镇及部分乡镇卫生院工作，以实干之姿书写踔厉奋发，挺膺担当的青春答卷。

三、强化待遇保障，确保补贴社保足额发放。区人社局紧盯“三支一扶”“西部计划”服务期满人员分配安置和今年新招募“三支一扶”人员推荐服务的关键时间节点，进一步理清工作任务，对今年新招募“三支一扶”人员，在推荐上岗之月起按时足额发放生活补贴并缴纳社会保险；对今年服务期满分配安置人员，确保在分配安置之月起由分配安置单位接续人员工资及社保，确保人员生活补贴及社保待遇按时足额发放缴纳，做到无缝衔接。（张馨方）