甘州区聚焦就业优先战略，多措并举打造特色劳务品牌、拓宽就业渠道、提升服务效能，就业工作呈现多点突破、纵深推进的良好态势。

劳务双品牌建设成效显著。举办了“甘州新农人”劳务品牌宣传推介就业招聘会、劳务品牌线上宣传活动、劳务品牌短视频大赛等活动，通过展示品牌实力和服务优势，增强潜在用户对品牌的信任感，搭建劳务输出与用工需求的对接平台，促进新农人劳务人员顺利就业。依托甘州小饭、搓鱼子、臊面等非物质文化遗产面食，“金张掖面师”省级劳务品牌已通过初审、专家评审等环节，省人社厅已公示。目前，“金张掖面师”劳务品牌培训1325人，从业人员5600余人，带动就业15847人，累计实现劳务收入2.15亿元。

残疾人多渠道就业潜能激发。深入挖掘残疾人就业服务站、残疾人创业领头雁、自强出租车等载体吸纳带动就业潜力，扶持壮大集善乐业、西龙纺织、旭东养殖等残疾人集中就业基地，残疾人多渠道就业格局形成，常年吸纳稳定就业人数260　人次以上。

培训就业一体化精准发力。鼓励和引导军创、丰源、匠烁等6家培训机构，通过“招生即招工、入班即入岗”精准培养，形成“一校一品牌、校校有特色”培训就业一体化工作模式。举办各类培训班74期2203人，其中向新疆等地企业培训劳务派遣学员229人，推荐就业966人，培训后的就业率达到48.5％。

“两进”活动实现供需双向融合。大力推进用工招聘进商超、进节会，依托5家零工市场、16家零工驿站，把职业指导、岗位推介等公共就业活动融入到各类节会内容，持续提升招聘效率，降低招聘成本。举办线上线下招聘会及“两进”活动44场次，发布招聘信息240多次，服务企业467家，提供就业岗位16711个，达成意向性就业1171人。在“云端绘梦”风筝节、“杏绘春天”游园会、“嗨吃季”爱琴海开业等特色活动中嵌入招聘服务，让就业服务更加贴近群众、更接地气。活动开展以来，累计开展“两进”招聘会20场次，参与企业166家，提供各类就业岗位1227个。建设至今，已累计为全区居民提供各类服务超3.5万件次。　（马静）