“人人讲安全，个个会应急——查找身边安全隐患”。今年以来，根据省市区安委办《关于建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制》统一要求，甘州区工信局高度重视，要求系统内各企业立即行动，积极制定、完善奖励机制，引导一线员工从＂被动管控＂向＂主动预防＂的转变，全力推动工信系统建立完善事故隐患内部报告奖励机制走深走实。

在机制政策推动下，工信系统各企业积极响应。例如：河西水电开发有限责任公司（龙首一级）检修人员刘文泉、司琛、刘晓勇日常巡视时发现2号机水车室10号导叶连板有明显脱出现象，检修班组发现隐患后立即采取措施，积极整改，公司特奖励发现隐患的三名检修人员人民币共计5000元。以上仅为工信系统各企业事故隐患内部报告奖励机制的一个缩影，通过真实的事故案例分析，向企业全体员工阐明隐患排查及奖励机制的重要性。小隐患“换”大安全，引导他们转变观念，建立科学合理实用的隐患治理体系。至目前，区工信系统40余户企业已建立运行事故隐患内部报告奖励机制，累计收到员工报告的事故隐患34条，整改率达到100％，发放奖励资金共计6470元。这些举措在企业内部形成了良好示范效应，有效调动更多员工积极参与到隐患排查中，营造了“人人都是安全员”的浓厚氛围。

下一步，区工信局将持续推动工信系统各企业建立并广泛使用事故隐患内部报告奖励机制，挖掘宣传企业典型经验做法，发挥典型示范引领作用，推进工信系统各企业事故隐患内部报告奖励机制高效运行，为全区安全生产形势持续稳定向好奠定坚实基础　。