3月17日，全区2025年职业技能培训会议在区就业服务中心顺利召开。本次会议旨在深入贯彻落实国家和省市关于职业技能培训的政策精神，进一步推动全区职业技能培训工作的高质量发展，为区域经济转型升级提供坚实的人才保障。区就业服务中心负责人、培训机构负责人、机构经办人员及培训股全体工作人员等近百人参加了会议。

会议首先通报了2024年全区职业技能培训任务完成情况和2025年培训任务分解情况，通报了全国全省全市全区人社工作会议精神（职业技能培训部分），业务股室领学了人社部《关于进一步规范职业技能培训管理工作的通知》、省人社厅省财政厅《关于进一步规范职业技能培训管理工作的通知》《甘肃省就业补助资金管理办法》（节选）和市人社局《关于规范全市政府补贴性职业技能培训质量评估和基础资料台账的通知》并解读了相关政策。区就业服务中心主要领导对做好2025年职业技能培训工作作了重要讲话。最后，对培训机构工作人员开展了“技能甘肃”就业培训实名制监管平台业务培训。

会议强调，职业技能培训是提升劳动者就业能力、促进就业创业的重要途径，也是推动产业升级、实现经济高质量发展的重要支撑。2025年，全区将继续加大职业技能培训的投入力度，重点围绕新兴产业发展需求，开展多层次、多形式的技能培训，确保劳动者技能水平与市场需求精准对接。

会议指出，2025年全区将重点推进以下几方面工作：一是加强职业技能培训体系建设，完善培训课程和教材，提升培训质量；二是深化产教融合，推动企业与职业院校、培训机构合作，开展订单式、定向式培训；三是加大对重点群体的培训支持力度，特别是针对失业人员、农民工、退役军人等群体，提供个性化、精准化的培训服务；四是推动数字化培训平台建设，利用互联网、大数据等技术手段，提升培训的覆盖面和便捷性。

2025年将探索“教培先行、岗位跟进”就业模式，大力开展“招生即招工、入班即入岗”的“订单式”培训班，提供“先培训拿证、后定向就业”的就业服务，培养一批现代服务、康养托育、电工焊工等市场急需紧缺技能型人才。定向推荐高薪岗位就业500人以上，培树龙头用工企业和培训就业一体化机构各5家。重点做好区域急需紧缺人才和职业（工种）的备案和培训工作，以家政服务、健康养老、母婴护理等康养类职业技能培训为重点，全面掌握家政、养老服务机构用工需求。围绕发展新质生产力，聚焦先进制造、数字经济、低空经济、新能源等领域，广泛开展数字技能、电子商务、新就业形态劳动者职业技能培训。加强与人力资源市场、零工市场等对接，将就业前景好、岗位需求大的职业作为重点扶持培育，形成“品牌”效应，促进高质量就业。

本次会议的召开，标志着全区2025年职业技能培训工作正式启动。今后，全区将继续以市场需求为导向，以提升劳动者技能为核心，推动职业技能培训工作再上新台阶，为区域经济高质量发展注入新动能。（王旭东 王吉云）