今年以来，甘州区深入贯彻落实中央、省、市决策部署，坚持就业优先战略和积极就业政策，按照《张掖市公共就业服务能力提升行动示范项目实施方案》相关要求，在统筹优化原有人力资源市场的基础上，通过科学合理规划布局、统一规范服务内容、优化市场服务功能，紧紧围绕搭建高效、智能、便捷的人力资源供需平台的目标任务，高标准对甘州区人力资源市场服务功能进行了完善升级。

一、引入优质资本提质增效，激发市场活力持续发展。甘州区人力资源市场位于区政务服务大厅3楼，使用面积320平方米，在服务功能完善升级的过程中，我们深刻总结以往人力资源市场建设运行过程中存在的短板弱项和矛盾弊端，针对服务模式单一、辅助功能缺失、专业人员不足等问题，坚持以可持续发展为导向，创新“政府主导、社会资本参与、市场化运行”的模式，建立由人社部门监管、优质社会资本运营、“骨干”“金牌”人力资源机构参与的融合发展机制，明确定位、分工，高效发挥政府指导就业、市场带动就业、载体拓宽就业的优势和职能，不断提振人力资源市场活力，开启“政府＋市场”高质量促进充分就业的“双轮驱动”模式。

二、立足经济社会发展需求，优化市场服务全面升级。甘州区人力资源市场以公共就业能力提升示范项目建设为引擎，通过拓展服务功能，健全服务机制，拓宽服务渠道、丰富服务内容、创新服务手段，以构建“标准统一、流程规范、功能完整、内容丰富、数据共享、高效便捷”的线上线下融合的人力资源市场综合服务平台为主线，立足群众需求和用人单位发展实情，科学设置总服务台、信息发布区、招聘洽谈区、智能自助区、休闲等待区、功能服务区“一台五区”功能区划。紧扣创新、发展、进步的主题，新增智能化、便捷化招聘展位20个，功能求职招聘一体机2台，智能岗位推介终端1台，政务事项经办查询一体机4台，信息发布高清电子屏2块，突出“智慧快聘”的服务模式，合理开发业务洽谈室、职业指导室、远程面试室、直播带岗室等服务增效功能室，打造“15分钟就业服务圈”和“就业超市”人社服务品牌，提供更智能化、人性化、便捷化、大众化的线上线下就业“一条龙服务”。

三、突破传统模式引领新标　彰显就业服务初见成效。甘州区人力资源市场以“触屏就业”“远程引才”“精准服务”为“关键词”，打破传统“面对面”“纸质式”“口头式”求职招聘模式，从原来只能同时容纳20余家企业、200多名求职者开展现场求职招聘活动，到现在完成“现场＋线上＋直播＋多点联动”的就业服务体系构建，实现同步为超100家企业提供线上线下招聘服务。结合新媒体平台，打造“甘州区人力资源市场”官方服务账号，创新性开展直播带岗、在线投简推送、跨地区远程招聘求职、在线签约等特色招聘服务，实现求职、入职服务全区覆盖、全民参与。深入开展“春风行动”“人社局长直播带岗”“高校毕业季”等线上线下招聘活动149场次，服务企业1070余家，提供岗位2.9万余个，达成意向性就业2400余人，在线收集简历320余份。根据群众在节假日期间对就业创业服务的需求，率先开展“春风送岗促就业　春节送福不打烊”“金秋送岗　喜迎国庆”“甘州区千名干部包联千企”等专题直播带岗活动，同时在线收看最多时超4万人次，成效显著。

下一步，甘州区人力资源市场将始终坚持以就业为导向，进一步完善服务功能，提升服务水平，为全区用工主体和求职者提供更具实用性、针对性、综合性的线下线上相结合的智能化人才招聘服务，为全区经济社会高质量发展提供优质人力资源支持。（王旭东　冉玉明）