2024年全区社会保险基金监督工作的总体要求是：坚决贯彻习近平总书记关于社保基金安全的重要讲话和重要指示批示精神，认真落实人社部工作部署和省人社厅、市人社局工作安排，加强社会保险基金监督队伍建设，不断完善监管制度，加大监督检查力度，扎实推进社保基金管理巩固提升行动，确保社保基金监督管理水平显著提升。　

一、以“人防”为中心，建设廉洁高效的社保经办队伍　

1．常态化开展社保基金安全警示教育活动。结合“纪律作风集中整治”活动，坚持周例会前开展人社小课堂，会前学法学政策，常态化开展覆盖区、镇（街道）社保经办人员的警示教育活动，不断强化经办人员的责任意识、规矩意识、法治意识和底线意识。　

2．不断加强基金监督队伍建设。明确社保基金监管股室职能职责，配齐基金监管工作人员，组织参加全省基金监管业务培训，申领人社部社保基金监督检查证，持续提升监督检查能力。　

3．加强社保经办岗位权限管理。明确各股室主要职能和每个岗位职责，将风险控制细化分解到具体岗位，严格执行不相容岗位分离制度，杜绝一人通办业务现象。　

4．严格执行要情报告制度。认真贯彻落实《社会保险基金要情报告制度》（人社部发〔2020〕21　号），严格按要情分类、报告时限、规范格式和上报途径上报要情，坚决防止隐情不报、重情轻报、大情小报。　

二、以“制防”为保障，筑牢坚固的基金安全堡垒　

5．结合实际制定社会保险基金管理巩固提升行动强基固本阶段任务清单。严格执行《关于进一步加强社会保险基金监管和风险防控若干措施》，围绕“管好关键人管到关键处管住关键事管在关键时”健全完善社保基金监管长效机制。　

6．通过县区互查、市州抽查等方式开展现场监督检查。扎实开展因病或因工提前退休（职）劳动能力鉴定档案核查检查。按要求对上级督查、第三方审计反馈尚未整改完成问题进行系统梳理，建立整改台账并逐一挂账销号。　

7．坚持日常核查与重点核查相结合，充分发挥稽核内控职能作用，每月随即抽取不少于3个险种，各不低于10％的上月变动业务进行核查，每季度对社保补缴、参保人员信息修改、关系转移接续、退休审批、待遇发放等高风险业务进行重点核查，核查率不低于20％。　

8．待省人社厅出台对社保经办机构进行基金监督检查办法后，认真贯彻执行，并加大基金监督检查力度。配合做好企业职工基本养老保险2023年市州政府考核中涉及基金安全的相关工作。　

三、以“技防”为支撑，建立有效的常态化监督机制　

9．按期通过“金保二期”社保基金监管系统完成社会保险基金非现场监督工作，及时对预警信息进行分析核实和跟踪处理。全面推进社会保障部稽核考核系统、基金监管系统、资格认证系统、查询比对系统等部级系统数据核查比对，落实“事前预防控制、事中核验比对、事后稽核检查”经办防控措施。　

10．围绕人社部、省厅反馈企业职工养老保险、机关事业单位各类疑点数据核查为抓手，做好疑点数据核查问题整改和抽查复核，对核查结果存疑的要求上报佐证材料，确保业务经办的准确性和严肃性。　

四、以“群防”为补充，强化多样化的社会监督力量　

11．抓实抓细社保基金监督举报工作。通过设置信访接待室、设立“监督电话”、意见箱、电子邮箱等方式畅通监督举报渠道，常态化开展信息公示和窗口评分，让公众面对面参与监督。　

12．广泛开展社保基金安全法律法规宣传活动。结合“社保服务进万家”活动，围绕贯彻落实《社会保险法》《社会保险基金行政监督办法》《社会保险经办条例》《甘肃省社会保险基金监督举报奖励实施办法》等法律法规，充分发挥微信公众号等政务新媒体传播范围广、影响力大的优势，常态化开展法律宣传、政策解读，告知提醒违规领取社保后果，提高全民参保和依法领取社保待遇的意识。