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靖安乡2022年度村干部及高质量发展 考核工作方案

发表日期:2023-01-16 16:21:00 发布机构:靖安乡
索引号 620702062/2023-00008 发文字号
关键词 发布机构 靖安乡
公开形式 责任部门
生成日期 2023-01-16 16:21:00 是否有效


为全面准确、客观公正评价各村2022年度村干部工作和各项任务完成情况,进一步调动村干部的工作积极性,切实改进工作作风,提高为民办事服务水平和工作执行力,推动全乡乡村振兴工作取得更高成效。经研究,决定对各村2022年度乡村振兴实绩及村干部履职情况进行考核。现将有关事项通知如下:

一、考核时间

具体时间结合工作安排另行通知,利用一天的时间完成4个村的考核。

二、考核内容

1.党建工作党支部建设标准化工作情况“固定党日”活动开展情况、“三会一课”落实情况、“党史学习”、“党的二十大精神”主题教育开展情况、意识形态、党风廉政建设工作、宣传及精神文明工作情况);

2重点工作信访维稳、民政、卫生健康安全生产经管审计、人居环境脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接、乡村建设等工作情况

3重点项目任务进展情况

4.村级财务管理工作

三、考核方式

此次考核通过查阅资料、大会述职、民主测评、个别谈话的方式开展。重点查阅党建工作、综治维稳、民生保障、乡村建设、巩固脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接、村级财务、安全生产、文化计生等各方面的工作落实情况,全面了解村干部履职情况。

四、相关要求

1.各村要对照年初既定目标一项一项梳理,认真查漏补缺。会上由村党支部书记(副书记)代表村“两委”向全体党员、群众代表进行大会述职,副主任、监委会主任、妇联主席、文书提交书面工作总结。报告要结合本村实际,开门见山,不要套话虚话,要找出工作中存在的问题,重点突出下一步工作打算。

2.本次考核各村要高度重视,及早着手准备,不能应付了事,乡党委要将此次考核结果作为年底评优评先的重要依据。村“两委”班子及相关成员要认真撰写述职报告,报告字数控制在3000字以内。

3.各村要提前组织党员、群众代表参加会议,参加会议的党员、群众代表不得少于40人。

4.村级考核工作组成员要服从领导安排,按时到位,不得无故离岗,因故不能参加的,要及时向考核工作组组长请假,并安排好本站所的考核工作

5.参加考核的成员结合各自工作实际,具体负责查阅所负责的业务工作资料,最后由联络员进行汇总。

6.此次考核要执行中央八项规定及其实施细则精神,严禁接受被考核单位的吃请。

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