近年来，甘州区梁家墩镇以产业发展和人才需求为导向，开展“抓基层党建促乡村振兴”行动，采取“引育用”并举的措施，优化乡村振兴人才队伍结构，打造“靠得住用得上留得下”的人才队伍，为产业发展提供坚实人才保障。

一是强化制度管理，促进技术服务。围绕现代农业发展技术需求，通过精准引才，持续落实科技特派员包村联户制度，今年以来，全镇6名科技特派员带头引项目、搞示范，深入专业合作社、家庭农场开展新技术推广引进、技术培训等科技服务。

二是夯实理论基础，提升专业能力。在系统育才方面，该镇积极邀请科技特派员开展专业知识讲座，提升种植户理论知识水平、激发其发展思路、提升实践能力。同时，支持农民参加农业职业教育和各类技能技术培训，以培训促就业创业。

三是用好专业人才，助力农业发展。结合乡村振兴的发展需求，严格挑选并培养一批“土专家”、“田秀才”、回乡创业青年、种养殖大户、专业合作社负责人等“农村致富带头人”，鼓励和引导这些乡土人才发挥自身特长，指导注册品牌，2023年成立农业合作社、家庭农场等共6家。

下一步，该镇将进一步完善人才队伍建设制度，探索科技特派员管理服务新模式，以科技助力乡村振兴，拓宽高质量农业发展“新路径”。