为进一步夯实全市劳动工资统计基础，全面总结2023年度劳动工资季报工作，张掖市局认真梳理一年来各县区培训上报，样本核实跟踪，数据审核把关等方面的工作情况，紧紧围绕“强基础、抓重点”的工作主线，扎实推进全市劳动工资统计工作提质增效。

一是培训划重点，落实有方向。注重统计法律法规的培训学习，将《中华人民共和国统计法》《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定》，习近平总书记关于统计工作重要批示精神，省统计局年报会议培训精神，劳动工作统计报表制度和劳动工资统计台账管理制度等重要内容纳入县区培训范畴。以防范和惩治统计造假、弄虚作假，推动劳动工资统计事业健康发展，切实强化劳动工资从业人员职业道德操守，确保全市劳动工资统计数据真实准确。

二是样本需核实，报数定走访。针对每季度新增和变更的“非一套”表样本单位，根据劳动工资统计上报制度要求，各县区自主开展样本单位核实工作，对核实能够上报数据的有效样本单位，通过“线上＋线下”培训、实地走访等形式，有的放矢地开展上报单位摸底工作，摸清上报单位生产运营规模，从业人员数量，薪资报酬发放等基本情况，特别是非营利性行业样本单位，必须做到心中有数，如数家珍，了如指掌。

三是报数建台账，数出需一致。劳动工资统计台账是一项持之以恒必须完成的工作，各县区要严格按照劳动工资统计台账管理制度，要求上报单位每季度完成劳动工资统计台账建立和更新工作，必须做到平台数据和台账数据一致。各县区在回访和指导上报单位时，必须查看核实劳动工资统计台账，对统计人员交接、数据填报签章、是否与平台数据一致等信息予以重点关注，并摘取纸质数据一联留底存档，做真做实劳动工资统计台账管理工作。

四是从严审数据，严把质量关。各县区在开网报数中，严格按照平台下发审核模板，按照分行业逐项审核劳动工资总额、期末从业人数、从业人员平均人数三项指标，经分析比对，对增速异常的上报单位，及时查询核实跟踪，逐项核实上报单位从业人员花名册，财务薪酬发放凭证，社保缴纳佐证资料及其他印证资料，切实在数据上报源头把控数据质量，做到上报单位数出有据，真实可靠。

五是联动加协作，合力出效能。为进一步做好劳动工资统计工作，切实加强与相关部门的沟通协作，主动与财政、人社、教育、卫健等有关部门对接，提前掌握各类津补贴发放落实情况，确保劳资应统尽统，不重不漏。做好与名录库管理及各专业之间的协作配合，了解掌握上报单位实际情况，及时对接更新维护名录库，做到早准备、早预警，确保季度劳动工资统计上报工作顺畅有序，提质增效。